Od leków GLP-1 do aplikacji treningowych. Dlaczego Hims & Hers buduje program benefitów dla subskrybentów

Hims & Hers Health, amerykańska platforma telemedyczna znana m.in. z usług związanych ze zdrowiem seksualnym, dermatologią i lekami na redukcję masy ciała, rozszerzyła program Hims & Hers Benefits o partnerów z obszaru fitnessu, żywienia, zdrowia kobiet i monitorowania glukozy.

To nie jest tylko informacja o kolejnych zniżkach dla subskrybentów. W tle znajduje się większa zmiana: po presji regulacyjnej wokół kompoundowanych leków GLP-1 spółka próbuje budować szerszą relację z użytkownikiem. Nie tylko przez dostęp do leku, ale także przez trening, dietę, dane zdrowotne i usługi partnerów.

💡
Wyjaśnienie pojęć:
GLP-1 – Grupa leków naśladujących działanie hormonu GLP-1, który wpływa m.in. na apetyt, sytość i gospodarkę glukozową. Leki te są stosowane m.in. w leczeniu cukrzycy typu 2 i otyłości.
Semaglutyd – Substancja czynna stosowana m.in. w lekach Ozempic i Wegovy. Wpływa na apetyt, kontrolę glikemii i redukcję masy ciała.
Compounding – Przygotowywanie leku przez wyspecjalizowaną aptekę, zwykle na potrzeby konkretnego pacjenta. W USA w określonych warunkach przepisy pozwalają na takie przygotowywanie leków, np. przy niedoborach rynkowych.
FDA – Amerykańska Agencja Żywności i Leków. Odpowiada m.in. za nadzór nad lekami, wyrobami medycznymi i częścią produktów zdrowotnych w USA.
FDA-cleared – Określenie oznaczające, że produkt przeszedł odpowiednią procedurę dopuszczenia przez FDA. Nie zawsze oznacza to to samo co „FDA-approved”, dlatego warto rozróżniać te pojęcia.
Telemedycyna – Świadczenie usług zdrowotnych na odległość, np. przez konsultacje online, e-recepty, aplikacje zdrowotne i zdalny kontakt z lekarzem.
Biosensor glukozy – Urządzenie monitorujące poziom glukozy. Może być używane przez osoby z zaburzeniami gospodarki cukrowej, ale coraz częściej pojawia się też w usługach wellness i monitoringu zdrowia.
Retencja – Zdolność firmy do utrzymywania klienta przez dłuższy czas. W modelach subskrypcyjnych retencja jest jednym z kluczowych wskaźników biznesowych.

Co ogłosił Hims & Hers?

28 maja 2026 roku Hims & Hers Health ogłosił rozszerzenie programu Hims & Hers Benefits dla aktywnych subskrybentów. Program obejmuje oferty partnerów z kilku segmentów: fitnessu, żywienia, zdrowia kobiet, monitorowania glukozy, snu i diagnostyki.

W komunikacie spółki wymieniono m.in.:

PartnerObszarCharakter korzyści
MyFitnessPalżywienie, kalorie, aktywnośćzniżka na subskrypcję Premium+
Ladderaplikacja treningowa
darmowy okres próbny
iFITconnected fitnessdarmowy okres próbny
PVOLVE Studiostrening, studia fitnesszniżki na zajęcia
HelloFreshzestawy posiłkówpromocyjna oferta posiłków
Factorgotowe posiłkizniżka na pierwsze zamówienie i dodatkowe benefity
Flo Healthzdrowie kobietzniżka na subskrypcję
Natural Cyclesaplikacja antykoncepcyjnadarmowy okres próbny
Stelo by Dexcombiosensor glukozy bez receptyzniżka
Prenuvodiagnostyka obrazowa MRIzniżka partnerska
Eight Sleep
sen i regulacja temperatury
zniżka partnerska

Według deklaracji Hims & Hers spółka nie zarabia bezpośrednio na tych partnerstwach. Wynegocjowane korzyści mają trafiać do aktywnych subskrybentów.

To ważne rozróżnienie. Program Benefits nie oznacza, że użytkownik otrzymuje pełną, zintegrowaną opiekę medyczno-treningowo-dietetyczną w jednym rachunku. To raczej narzędzie zwiększające wartość subskrypcji i pomagające utrzymać klienta w relacji z platformą.

Dlaczego ten ruch jest ważny właśnie teraz?

Aby zrozumieć znaczenie programu Benefits, trzeba spojrzeć na wcześniejsze wydarzenia wokół leków GLP-1.

Przez ostatnie lata amerykański rynek leków na redukcję masy ciała był silnie napędzany przez semaglutyd i inne leki z grupy GLP-1. Hims & Hers korzystał z możliwości oferowania kompoundowanych preparatów zawierających semaglutyd, czyli produktów przygotowywanych przez wyspecjalizowane apteki w określonych warunkach regulacyjnych.

Taka możliwość była związana m.in. z niedoborami leków na rynku. Gdy substancja lub lek znajduje się na liście deficytowej, amerykańskie przepisy mogą w pewnych sytuacjach dopuszczać przygotowywanie alternatywnych wersji przez apteki kompoundingowe. Dla platform telemedycznych oznaczało to możliwość oferowania tańszych preparatów niż markowe leki.

W 2026 roku sytuacja zaczęła się zmieniać. FDA zapowiedziała działania wobec niezatwierdzonych produktów GLP-1 reklamowanych przez platformy telemedyczne. Novo Nordisk, producent m.in. Ozempicu i Wegovy, pozwał Hims & Hers w związku z oferowaniem kompoundowanego semaglutydu.

W marcu 2026 roku spółki ogłosiły porozumienie. Hims & Hers przeszedł na model oferowania markowych produktów Novo Nordisk, takich jak Wegovy i Ozempic, przez swoją platformę. Novo Nordisk wycofał pozew, ale bez zamknięcia drogi do ewentualnych dalszych działań prawnych w przyszłości.

Dla Hims & Hers był to kosztowny zwrot. Spółka musiała przebudować część oferty, porzucić bardziej marżowy produkt i dostosować model biznesowy do nowej sytuacji regulacyjnej.

Finansowy koszt pivotu

Dane za pierwszy kwartał 2026 roku pokazują firmę w okresie transformacji.

Hims & Hers zaraportował:
• 608,1 mln USD przychodów,
• wzrost przychodów o 4% rok do roku,
• prawie 2,6 mln subskrybentów,
• miesięczny przychód na średniego subskrybenta na poziomie 80 USD,
• stratę netto 92,1 mln USD,
• marżę brutto na poziomie 65%,
• wolne przepływy pieniężne w wysokości 53 mln USD.

Spółka wskazała także koszty restrukturyzacyjne i powiązane z nimi obciążenia w wysokości około 33,5 mln USD. Znaczna część tych kosztów była związana ze zmianą strategii w segmencie odchudzania.

Kluczowy wniosek

Jeżeli platforma traci część przewagi cenowej lub produktowej w lekach GLP-1, musi zbudować inną wartość dla subskrybenta. Może nią być wygoda, dostęp do usług partnerów, trening, żywienie, monitoring zdrowia i szersza obsługa procesu redukcji masy ciała.

Nie tylko lek. Chodzi o retencję

Najważniejsza interpretacja biznesowa jest następująca: Hims & Hers próbuje przesunąć relację z użytkownikiem z poziomu „kupuję lek” na poziom „korzystam z platformy zdrowia”.

To istotna różnica.

Jeżeli klient przychodzi wyłącznie po lek, jego lojalność zależy głównie od ceny, dostępności i recepty. Jeśli jednak platforma oferuje mu dodatkowe elementy: aplikację treningową, wsparcie żywieniowe, monitorowanie glukozy, zniżki na posiłki czy narzędzia zdrowia kobiet, trudniej ją porównać wyłącznie ceną jednego produktu.

Program Benefits może więc pełnić trzy funkcje:
1. Zwiększać wartość subskrypcji
Użytkownik ma poczucie, że otrzymuje więcej niż samą usługę telemedyczną.
2. Wydłużać relację z klientem
Nawet jeśli farmakoterapia zostanie przerwana, użytkownik może nadal korzystać z benefitów związanych z żywieniem, treningiem czy monitorowaniem zdrowia.
3. Budować model platformowy
Hims & Hers nie musi samodzielnie tworzyć każdej usługi. Może integrować partnerów i kontrolować relację z klientem.

To nie jest jeszcze pełny ekosystem kliniczny. To raczej model retencji oparty na usługach komplementarnych wobec leczenia, redukcji masy ciała i zdrowego stylu życia.

Informacja dla trenerów

Dla trenerów personalnych ten trend jest zarówno szansą, jak i ostrzeżeniem.

Szansą, bo rośnie świadomość, że sama farmakoterapia nie rozwiązuje całego problemu zdrowia, sylwetki i sprawności. Osoby korzystające z leków GLP-1 nadal potrzebują ruchu, treningu siłowego, edukacji żywieniowej, wsparcia w utrzymaniu masy mięśniowej i budowania trwałych nawyków.

Ostrzeżeniem, bo aplikacje i platformy coraz mocniej wchodzą w obszar, który wcześniej był domeną trenera: planowanie aktywności, monitorowanie postępów, przypomnienia, analiza danych i utrzymywanie motywacji.

Trener, który chce być konkurencyjny w takim środowisku, powinien coraz lepiej rozumieć:
• podstawy farmakoterapii GLP-1,
• rolę treningu siłowego w redukcji masy ciała,
• znaczenie utrzymania masy mięśniowej,
• ograniczenia danych z aplikacji i sensorów,
• współpracę z dietetykiem, lekarzem i fizjoterapeutą,
• budowanie długoterminowej relacji z podopiecznym.

W praktyce oznacza to przejście od roli osoby „rozpisującej trening” do roli specjalisty prowadzącego proces.

Informacja dla klubów fitess

Dla klubów fitness wniosek jest podobny. Sama sprzedaż wejść, karnetów i dostępu do sprzętu będzie coraz słabszą przewagą.
Kluby, które chcą budować większą wartość, powinny myśleć o ścieżce klienta szerzej:
• pierwszy kontakt i diagnoza potrzeb,
• pomiar składu ciała,
• konsultacja treningowa,
• plan treningowy,
• wsparcie żywieniowe,
• edukacja,
• kontrola postępów,
• retencja po pierwszych tygodniach,
• społeczność,
• współpraca z fizjoterapeutą lub dietetykiem.

W tym sensie model Hims & Hers jest ciekawy nawet dla polskiego klubu, który nigdy nie będzie oferował leków. Pokazuje logikę budowania wartości wokół procesu, a nie pojedynczej usługi.

Polski klub nie musi kopiować telemedycyny. Może jednak stworzyć własny, prostszy odpowiednik: pakiet startowy, konsultację, plan treningowy, pomiary, edukację i partnerskie usługi dietetyczne lub fizjoterapeutyczne.

Czy trener będzie musiał przejść od roli osoby „rozpisującej trening” do roli specjalisty prowadzącego proces?

Ograniczenia i ryzyka

Po pierwsze, program Benefits to głównie zniżki, darmowe okresy próbne i korzyści partnerskie. Nie ma jeszcze dowodów, że taki model realnie poprawia wyniki zdrowotne użytkowników, utrzymanie masy ciała, regularność treningu czy retencję długoterminową.

Po drugie, łączenie farmakoterapii, danych zdrowotnych, aplikacji i usług fitness rodzi pytania o prywatność, odpowiedzialność i jakość rekomendacji. Sam dostęp do danych nie oznacza jeszcze, że użytkownik otrzyma dobrą interpretację.

Po trzecie, istnieje ryzyko, że wellness zostanie opakowany w atrakcyjny model subskrypcyjny, ale bez realnej opieki specjalistycznej. Z perspektywy użytkownika najważniejsze jest nie to, ile aplikacji i benefitów otrzymuje, ale czy cały proces jest bezpieczny, zrozumiały i dopasowany do jego stanu zdrowia.

Po czwarte, trenerzy i kluby muszą uważać na granice kompetencji. Leki GLP-1, monitorowanie glukozy czy antykoncepcja cyfrowa to obszary medyczne. Rolą trenera nie jest ich przepisywanie ani interpretowanie jak lekarz, ale rozumienie, jak mogą wpływać na trening, apetyt, masę ciała, energię i zachowania klienta

W SKRÓCIE

01

Hims & Hers rozszerzył program Benefits o partnerów z obszaru fitnessu, żywienia, zdrowia kobiet, monitorowania glukozy i wellness.

02

Wśród marek wymienionych w komunikacie znalazły się m.in. iFIT, Ladder, MyFitnessPal, HelloFresh, Factor, Flo, Natural Cycles, PVOLVE oraz Stelo by Dexcom.

03

Program nie jest pełnym „pakietem medyczno-fitnessowym”, ale zestawem benefitów, zniżek i okresów próbnych dla aktywnych subskrybentów.

04

Ruch nastąpił po kosztownym zwrocie w amerykańskim biznesie GLP-1, związanym z presją FDA i sporem z Novo Nordisk.

05

Dla klubów fitness i trenerów to przykład szerszego trendu: wartość przesuwa się z samej usługi treningowej w stronę opieki, retencji, danych i usług łączonych.

Podsumowanie

Hims & Hers nie ogłosił rewolucji w fitnessie. Ogłosił program benefitów dla subskrybentów. Ale sam kierunek jest wart uwagi.
Po regulacyjnym zwrocie wokół kompoundowanych leków GLP-1 spółka próbuje budować większą wartość wokół użytkownika: przez partnerstwa z aplikacjami treningowymi, żywieniem, zdrowiem kobiet, monitorowaniem glukozy i usługami wellness.

Dla branży sportowej najważniejszy wniosek jest prosty: fitness coraz mocniej staje się częścią rynku zdrowia, danych i subskrypcji. Trening nie znika, ale coraz częściej będzie funkcjonował obok farmakoterapii, dietetyki, sensorów, aplikacji i programów retencyjnych.

Dla trenerów i klubów to sygnał, że przewagą nie będzie wyłącznie sprzęt, lokalizacja czy pojedyncza usługa. Coraz większe znaczenie będzie miała umiejętność prowadzenia klienta przez cały proces: od celu, przez plan, po monitoring, edukację i utrzymanie efektów.

ŹRÓDŁA

Hims & Hers Health / Business Wire — „Hims & Hers Expands Benefits for Active Subscribers With Eight New Health and Wellness Partners”, 28 maja 2026.
https://www.businesswire.com/news/home/20260528501192/en/Hims-Hers-Expands-Benefits-for-Active-Subscribers-With-Eight-New-Health-and-Wellness-Partners
Hims & Hers Health — „Hims & Hers Health, Inc. Reports First Quarter 2026 Financial Results”, 11 maja 2026.
https://investors.hims.com/news/news-details/2026/Hims–Hers-Health-Inc–Reports-First-Quarter-2026-Financial-Results/default.aspx
Hims & Hers Health — „Hims & Hers Announces Strategic Shift for US Weight Loss Business”, 10 marca 2026.
https://investors.hims.com/news/news-details/2026/Hims–Hers-Announces-Strategic-Shift-for-US-Weight-Loss-Business/default.aspx
FDA — „FDA Intends to Take Action Against Non-FDA Approved GLP-1 Drugs”, 6 lutego 2026.
https://www.fda.gov/news-events/press-announcements/fda-intends-take-action-against-non-fda-approved-glp-1-drugs
HMP Global Learning Network / PharmExec — „Novo Nordisk Sues Hims & Hers; FDA Moves to Restrict Compounded GLP-1 Drugs”, 2026.
https://www.hmpgloballearningnetwork.com/site/pln/news/novo-nordisk-sues-hims-hers-fda-moves-restrict-compounded-glp-1-drugs
Athletech News — „Hims & Hers Adds Major Fitness & Wellness Brands to Growing Benefits Program”, 28 maja 2026.
https://athletechnews.com/hims-hers-adds-major-fitness-wellness-brands-to-growing-benefits-program/

Program Treningowy

KONTAKT

Masz pytania? Porozmawiajmy:

© 2026 ProgramTreningowy.pl

Polityka prywatności